BAŞKANDAN MESAJ : FATİH AVŞAR
Kuruluşundan bu yana 40 yılı aşkın suredir başta tekstil olmak üzere çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren firmamız kazanmış olduğu birikimi ile varlığını başarı ile sürdürmektedir. Ülkemizde ve yer aldığımız sektörlerde, kurum vizyonumuz ve misyonumuza dayanarak daima en iyi teknoloji ile insan ve çevre sağlığını dikkate almamız rakiplerimiz tarafından takdir edilip, öncü olmamızı sağlamıştır. Geldiğimiz bu noktada , başarılı ve dinamik ekibimiz ile planladığımız hedefleri yakalamaktan ve her gün gelişen yapımızdan ötürü mutluluk duymaktayım.
1972 yılında başladığımız bu yolculukta, başarılı olmamızın en temel sebebi kurum ilişkilerimizde ikili iletişim ve güven unsurunu her zaman ön planda tutmamızdır. Karşılıklı güven hususunu ilke edindiğimiz girişimlerimizde başarı her zaman bizi takip etmiştir. Bunu yaparken sektörün Pazar araştırmaları, risk analizleri ve sürekli gelişen teknolojilere sağladığımız uyum, attığımız her adımda bizi daha da güçlendirmiştir. Yapmış olduğumuz işlerde projenin ilk sürecinden tamamlanma sürecine kadar benimsediğimiz ve taviz vermediğimiz en önemli kurum vizyonumuz olan ciddiyetimiz ve titizliğimiz müşterilerimizin ve bizimle iş yapan ortaklarımızın güven duygusunu daha da pekiştirmiştir.
AVŞAR HOLDİNG, uzun yıllar önce başlayan yolculuğunu geleceğe taşıyarak, başarılı işlere atmış olduğu imzalar ile artık global bir dünya şirketidir. Bugün, kurulduğu gün ile aynı inanç ve istek ile hedeflerine odaklanan firmamızın sektörlere yön verip ‘’ takip edilen ‘’ olması bizleri gururlandırmaktadır. Bu gurur ve güven duygusunda emeği olanlara teşekkür ediyorum.
Saygılarımla,
Fatih Avşar
AVŞAR HOLDİNG Yönetim Kurulu Başkanı
AVŞAR HOLDİNG
Değerler
Belgeli
Projeler
- 1972 Avşar Holding Kuruluş Yılı
- 2006 Otomotiv Sektörü Yılı
- 2007 Kimya Sektörü Yılı
- 2008 Makina Sektörü Yılı
- 2010 Enerji Sektörü Yılı
- 2013 Lojistik Sektörü Yılı
1972 - Avşar Holding Kuruluş Yılı
1972 yılında kurulan “ Avşar Holding” ilk aşamada Türkiye’de tekstil sektörünün önde gelen firmalarına partnerlik yapmış ve sonrasında kendi ihracat portföyünü oluşturarak dünyada toplam 56 ülkeye ihracat gerçekleştirmiştir. Tekstil ile ilgili diğer hizmet sektörlerini de zaman içerisinde hedefleri arasına ekleyen firma, tekstil ürünleri üzerindeki deneyim ve birikimlerini ürünlerin temizlenmesi yönünde kullanma ve ilk etapta kurumsal müşterilere ulaşma kararı almıştır.1972 yılının Avşar holding için ayrı bir yeri var. Yönetim kurulu başkanımız Fatih AVŞAR yurttaşlarımız başta olmak üzere tüm müşterilerine kesintisiz ve benzersiz hizmet deneyimini sunmayı, ürünlerinde ise kalitesi uluslararası belgelerle kanıtlanmış olarak üretim yaparak ülkemiz hedefleri doğrultusunda hem iç piyasa taleplerine cevap verirken aynı zamanda ihracatlar da yapmıştır.
2006 - Otomotiv Sektörü Yılı
2006 yılından itibaren faaliyet gösterdiği tekstil sektörünün yanı sıra otomotiv sektöründe de faaliyet göstermeye başlayan Avşar Holding otomobil alım satımının yanı sıra 240 araçlık filo kiralama olarak hizmet vermeye başlamıştır. Kurumsal firmaların filo kiralama ihtiyaçlarına cevap vermek için şirketimiz b sınıfı c sınıfını yanı sıra d sınıfını da barındıran filosunu her sene güncellemekte ve her zaman sorunsuz hizmeti müşterilerine sunmaktadır. Premium araç kiralama hizmetini de veren şirketimiz sektörün hizmet kalitesini ve gelişmeleri anında uygulamakla beraber şubeleşme ve Francis deneyimimizde kullanmamız sayesinde hızla büyümektedir.
2007 - Kimya Sektörü Yılı
2007 senesinde Avşar Holding yatırımlarına devam etti, Başta Tekstil seektöründe kullanılmakta olan kimyevi maddelerin ülkemize getirilmesi stoklanması ve satışının yer aldığı Avşar Kimya isimli şirketimiz yüksek kalitede kimyasal maddelerin gücenli bişekilde ülkemize getirlmesi saklanması ve dağıtımı yaparak insana ve çevreye zarar vermeyen mevcut yönetmelik ve mevzuatlara tam uyumlu olarak satışını yapmakta piyasa koşullarına uygun fiyatlarla piyasaya südürmektedir.
2008 - Makina Sektörü Yılı
2008 yılında başta kuru temizleme makineleri olmak üzere tekstil makinelerinin üretimi ve ithalatı ile profesyonel olarak hizmet verecek olan şirketimiz faaliyete girmiş bulunmaktadır, Makine üretim parkurumuzda mevcut olarak bulunan cnc tezgahları ve üretim ekipmanlarını sürekli güncel tutmakta ve üretim odaklı makinaların üretimini gerçekleştirmeye başlamaktadır, makine konusunda profesyonel firmamızın bünyesinde kalite kontrol birimimizle birlikte aynı çatıda hizmet vermektedir.
2010 - Enerji Sektörü Yılı
2010 yılıyla birlikte enerji sektörüne uluslararası olarak yoğunlaşan talep ile birlikte öz varlığımıza ait arazilerimiz üzerine konumlanan güneş panelleri ve rüzgar enerjisinden faydalanmamızı sağlayan yenilebilenen enerji merkezlerinin kurulumu ve işletmesi konusunda hizmet vermeye başlamıştır, yenilikçi doğaya ve insana dost yüksek verimliliğe sahip maliyet ve çevre duyarlılığı konusunda rakipsiz üretim tesislerimizi ülke ekonomisine katkı sağlaması için hizmet vermeye başlamıştır.
2013 - Lojistik Sektörü Yılı
2013 yılında ülkemizin mevcut jeopolitik konumunun Dünya üzerinde pekçok nokta için bir transit geçiş noktası olması nedeniyle. Hava, kara, deniz ve kara taşımacılığı gümrükleme depolama konularında hizmet vermesi amacıyla hizmet vermeye başlamış olan firmamız. Kurumsal ithalat ve ihracat ile alakalı Dünya’nın her noktasına taşımacılık yapabilecek kabiliyette ve gerekli araç gereçe sahip olarak ülkemizin tercih edilen taşımacılık firmalarından olmuştur.
MİSYONUMUZ
Avşar holding, faaliyet gösterdiği sektörlerde bilim ve teknolojinin en güncel halini kılavuzu olarak belirleyerek, piyasa koşullarını ve de müşteri memnuniyetini zirvede tutacak lider ve öncü katma değer sağlayan şirketleri yöneterek ülkemizi uluslararası platformlarda temsil etmektir.
VİZYONUMUZ
Ülkemiz için kritik öneme sahip enerji sektörü başta gelmek üzere faaliyet gösterdiği sektörlerde milletimiz için istihdam yaratmak, yatırımlarımıza her koşulda süratle devam ederek ülkemiz ekonomisinin büyümesine katkıda bulunurken üretimi yaptığımız ürünlerde çeşitliliği ve kaliteyi arttırmak.
KURUM KÜLTÜRÜ
Kuruluşundan bugüne kadar mavi yakalı personelinden beyaz yakalı personeline kadar yaşam şartlarını uygun düzeyde olmasını sağlamaları için gerekli ücretleri vermek, Çalışanların ve çalışan ailelerinin sosyal yaşam şartlarını en iyi düzeyde yaşamasını hedefleyerek, mesleki ve genel bilgilerini güncel tutmak için sürekli eğitim almasını sağlamak.
